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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、编制培训计划,并严格落实到位; 2、负责培训档案的建立及管理; 3、负责企业文化活动的管理; 4、完成上级领导交办的各项工作内容。 任职条件: 1、人力资源管理、公共关系管理类等相关专业毕业; 2、熟练使用wd、excel、ppt等办公软件; 更详细...
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