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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 工作内容: 主要负责公司人力资源管理,包括人事管理,研究薪酬福利政策分析及汇报;执行绩效考核,工资和福利发放,处理社保相关事务;研究人员配置,并负责人事信息系统完善和机构人员调配等及相关工作。 任职要求: 1、中专以上学历,男女不限,20-50岁; 2、有一 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、大专以上学历;2、具备公文写作能力;3、熟悉office办公软件、简单的网络知识及办公设备的使用;4、良好的沟通协调能力、工作责任感强、工作认真细致、积极主动;5、熟悉劳动法等相关法律法规以及具有基本的人力资源知识。注:提供食宿,入职即购六险,享有公司在职 更详细...
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