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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 工作内容: 主要负责公司人力资源管理,包括人事管理,研究薪酬福利政策分析及汇报;执行绩效考核,工资和福利发放,处理社保相关事务;研究人员配置,并负责人事信息系统完善和机构人员调配等及相关工作。 任职要求: 1、中专以上学历,男女不限,20-50岁; 2、有一 更详细...
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